Ich suche einen bestehenden Gartenbau- oder Gartenpflegebetrieb im Raum Zürich / angrenzende Regionen mit ca. 10-20 Mitarbeitenden, bei dem eine schrittweise Nachfolgelösung oder Partnerlösung gewünscht ist.

Wichtig ist mir eine Organisation, in der die operative Führung nicht ausschliesslich am Inhaber hängt (z. B. mit Projektleitung). Mein Beitrag liegt in der unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Mitverantwortung, ergänzt durch eine fachlich starke Leitung im Betrieb.

Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Fortführung, dem Erhalt der Arbeitsplätze und einer fairen Übergabe.

Eine Schweizer Unternehmung sucht im Rahmen einer vertraulichen Nachfolgeregelung ein etabliertes Unternehmen im Grünbereich zur Übernahme und langfristigen Weiterführung. Im Fokus stehen Betriebe mit stabiler Kundenbasis, guter Reputation und einem soliden Team. Diskretion sowie ein fairer und strukturierter Prozess sind zentral.

Gesucht
• Garten und Landschaftsbau
• Büro für Garten und Landschaftsplanung (auch als reines Planungsbüro)
• Gartenunterhalt und Pflege
• Kombination aus Bau, Unterhalt und Service ist willkommen
• Auch angrenzende Grün Dienstleistungen möglich, zum Beispiel Baumpflege, Bewässerung, Naturpool und Teichbau, Winterdienst, Grünflächenmanagement

Region
• Grossraum Zürich, bevorzugt linker Zürichsee und Region Zug/Schwyz
• Weitere Regionen nach Absprache möglich

Unternehmensgrösse
• Klein bis mittelgross
• Eingespieltes Team und wiederkehrende Umsätze sind ein Plus
• Solide Strukturen, nachvollziehbare Kennzahlen, saubere Prozesse

Was eingebracht wird
• Langfristige Perspektive und professionelle Betriebsführung
• Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Unternehmenskultur
• Name und Marke bleibt erhalten
• Bereitschaft für einen geordneten Übergang inklusive Einarbeitung

Übergabe und Timing
• Stufenweise Übergabe ist möglich und bevorzugt
• Zeitrahmen flexibel, ideal innerhalb von 6 bis 18 Monaten

Kaufmodell
• Share Deal oder Asset Deal möglich
• Modelle mit gestaffelter Übernahme, Minderheit zu Beginn oder Earn Out nach Absprache
• Finanzierung ist grundsätzlich vorbereitet, Details nach Vertraulichkeitserklärung

Vertraulichkeit und Kontakt

Bitte kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular. Nach einer kurzen Erstabklärung kann gerne eine Vertraulichkeitserklärung vereinbart werden. Wir freuen uns auf diskrete Hinweise und Angebote.

Wir sind zwei erfahrene Fachkräfte, die seit vielen Jahren im Garten- und Landschaftsbau tätig sind und bereits über eine langjährige Berufserfahrung seit der Lehrzeit verfügen.

Während unserer langjährigen Berufspraxis haben wir uns kontinuierlich weitergebildet, um den nächsten Schritt in unserer beruflichen Entwicklung zu gehen: die Übernahme eines eigenen Gartenbauunternehmens.

Gesucht wird ein Gartenbaubetrieb im Raum linkes Zürichseeufer bis Knonaueramt. Der Betrieb sollte idealerweise in den Bereichen

Gartenpflege,
Gartenumänderungen und
Neubau

tätig sein.

Bevorzugt wird eine Firmengrösse von rund 8–15 Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, einen bestehenden, gut geführten Betrieb weiterzuführen, Kundenbeziehungen zu pflegen und das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wir bringen neben fundiertem Fachwissen auch Führungserfahrung, Unternehmergeist und eine grosse Leidenschaft für den Gartenbau mit.